日前,上海市科委等七部門印發(fā)的《上海市科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革試點實施方案》(下稱《實施方案》引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。
試點單位的科研人員如何在確權(quán)、賦權(quán)下進行職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化?作為科技成果轉(zhuǎn)化的發(fā)明者與使用者,醫(yī)院科研人員在轉(zhuǎn)化路徑和方式上有何特點?8月19日下午,上海市科學技術(shù)委員會創(chuàng)新服務(wù)處副處長梁冰,上海市教育委員會科技發(fā)展中心總工程師劉群彥等專家對《實施方案》進行了解讀。
(資料圖)
確權(quán)與賦權(quán)
《實施方案》中的科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革試點,圍繞科技成果在“產(chǎn)權(quán)制度改革”“運營管理”“轉(zhuǎn)化合規(guī)保障”共3個方面進行,包括7項改革試點任務(wù)和1項保障任務(wù)。
“此次《實施方案》,一方面是為滿足部分單位參與賦權(quán)改革試點的需求,另一方面也是為了嘗試解決政策實施中待解決的問題。”梁冰說,這些問題包括:科技成果作為國有資產(chǎn)的記賬問題、國資流失追責顧慮、科研人員不規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為,專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人才不足、力量不強等問題。
根據(jù)《實施方案》,試點單位科研人員完成的職務(wù)科技成果所有權(quán)屬于單位,為國有資產(chǎn)。
“《實施方案》通過賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)、賦予科研人員職務(wù)科技成果長期使用權(quán)等試點任務(wù),來深化科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革。”梁冰說,比如,試點單位與成果完成人成為共同所有權(quán)人;試點單位可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán)等。
而對于賦權(quán),劉群彥也表示,通過對科研人員各有不同的賦權(quán)方式,可以更有利于提高協(xié)商談判的成功概率,激發(fā)轉(zhuǎn)化的積極性。
劉群彥舉例,在“賦予所有權(quán)+成果轉(zhuǎn)讓”上,上海交通大學將成果的部分所有權(quán)賦予科研人員,將剩余所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給科研人員,科研人員獲得全部所有權(quán)的自主轉(zhuǎn)化;而在“長期使用權(quán)+約定收益”上,復旦大學賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán),并簽署協(xié)議,約定獲得一定比例的成果轉(zhuǎn)化收益。
醫(yī)院臨床科研人員如何適用新政?海軍軍醫(yī)大學科技成果轉(zhuǎn)化辦公室副主任張健東告訴記者,《實施方案》提出全面賦權(quán)改革,對于引導廣大醫(yī)療機構(gòu)臨床科研人員轉(zhuǎn)變以論文為導向的傳統(tǒng)科研習慣,轉(zhuǎn)型開展以瞄準未被滿足的真實臨床需求為導向的科技創(chuàng)新,將起到巨大的促進作用,“這也是臨床科研人員將‘論文寫在臨床上’,實現(xiàn)知識價值的有效途徑。”
張健東進一步稱,賦權(quán)創(chuàng)業(yè)的路徑不局限于哪一種,要根據(jù)單位情況、成果特點和科研人員偏好等因素綜合確定。由于醫(yī)學科技創(chuàng)新的特點,很多創(chuàng)新成果源于臨床科研,轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品最終又應用于臨床。
“這確實會產(chǎn)生一些科研倫理和醫(yī)學倫理方面的風險。所以,醫(yī)療機構(gòu)在科技成果轉(zhuǎn)化過程中對于臨床科研人員,以及成果受讓方的合規(guī)路徑設(shè)置和標準應該要更加嚴格。”張健東說。
合規(guī)與盡職免責
記者注意到,《實施方案》以附件形式發(fā)布的《上海市職務(wù)科技成果單列管理操作指引》(下稱《操作指引》)還提出,對未獲知識產(chǎn)權(quán)證書或已獲知識產(chǎn)權(quán)證書,但無明確轉(zhuǎn)化意向的成果,標記為研究階段;有明確轉(zhuǎn)化意向或簽訂轉(zhuǎn)化合同等同時滿足開發(fā)階段條件的成果,標記為開發(fā)階段??萍汲晒幱谘芯侩A段時,不確認無形資產(chǎn),只進行臺賬管理。
“該《操作指引》定義了研究和開發(fā)的概念,這在于規(guī)定了技術(shù)專利在研究、開發(fā)上的成本需要獨立核算,也明晰了這兩塊成本的邊界??萍汲晒麊瘟兴闶敲鞔_管理。”一位資深技術(shù)專利交易人士告訴記者。
該人士稱,比如,在醫(yī)療機構(gòu)中,一些由企業(yè)共同參與的橫向課題,其覆蓋的技術(shù)專利在獨立成本核算下既符合了合規(guī)、合理的要求,也更好地為市場化轉(zhuǎn)讓、授權(quán)奠定基礎(chǔ)。
合規(guī)與盡職免責方面,《實施方案》提到,要“建立科技成果市場化評價與合規(guī)交易保障機制”與“建立科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責制度”,這包括:建立適用科技成果單列管理等任務(wù)落實的科技成果權(quán)益登記服務(wù)制度,保障試點單位合規(guī)免責交易等;明確在科技成果轉(zhuǎn)化過程中的責任主體、免責范圍、負面清單等。
劉群彥表示,一些由于政策“空窗期”科研人員創(chuàng)業(yè)時未經(jīng)單位審核批準,創(chuàng)業(yè)企業(yè)可能利用高校等機構(gòu)的成果、人力、實驗室、設(shè)備等資源,以及科研人員在創(chuàng)業(yè)企業(yè)兼職和取酬行為未向單位報備等情況都屬于下階段合規(guī)整改的范疇。
“合規(guī)整改不是歷史追責。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在引進風投、IPO過程中,都需要單位來出具兼職或成果清晰的證明。合規(guī)整改有一定的必要性,可以幫助科研人員企業(yè)無障礙成長與發(fā)展。”劉群彥說。
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